Il futuro del lavoro

Quale sarà il futuro del lavoro? Noi ne abbiamo un’idea e ve la proponiamo in 4 incontri nel mese di giugno 2017. In collaborazione con Company Improvement tratteremo il tema del futuro del lavoro secondo quattro direttrici.: modelli organizzativi, benessere aziendale, comunicazione digitale e brand reputation.

Qui sotto i dettagli di ciascun appuntamento e la possibilità di iscriversi (a uno o più moduli; massimo 15 persone per ciascun modulo; partecipazione gratuita)

Per maggiori informazioni potete mandare una mail a francesco@agenziares.it o chiamare il 392.3208570

Nuovi modelli organizzativi agili

Il cambiamento del lavoro inizia oggi a essere finalmente compreso nella sua profondità e radicalità: Industry 4.0, la stampante 3D, la robotica e l’intelligenza artificiale, i big data, la biotecnologia, la nanotecnologia e la genetica, stanno portando anche il nostro Paese nel cuore di quella che è stata definita la Quarta Rivoluzione Industriale. Stiamo dunque assistendo alla fine del mondo del lavoro come lo conosciamo? Semmai stiamo assistendo alla nascita di nuove idee di impresa, di nuove idee di organizzare il lavoro dentro l’impresa. Nel tempo che trascorreremo insieme andremo a scoprire quali sono i nuovi modelli organizzativi che ci proiettano direttamente nel mondo di Industry 4.0 accorgendoci che, dopo tutto, questa rivoluzione non fa così paura e che, anzi, è un’occasione di crescita imperdibile!

giovedì 15 giugno 2017 ore 18.30

Smart working, welfare aziendale e benessere

Ben – essere ovvero stare bene. La persona che si sente bene è positiva, predisposta al confronto, alla collaborazione, alla comprensione. Queste sono tutte qualità che oggi vengono racchiuse nel concetto di intelligenza emotiva, l’intelligenza che sarà utile nel futuro. Bene, come ci si arriva? Intanto si può iniziare dall’introduzione senza timori del benessere in azienda attraverso le varie opzioni che sono presenti sul mercato: smart working, piani di welfare, work life balance. Nel tempo che trascorreremo insieme andremo a “conoscere” questi nuovi modi di pensare il lavoro e la struttura aziendale e capiremo insieme i vantaggi che portano nel medio periodo, arrivando al punto di partenza: il ben-essere, si anche in azienda.

giovedì 22 giugno 2017 ore 18.30 

La comunicazione digitale all’interno e all’esterno dell’impresa

Come sfruttare la costante evoluzione digitale per migliorare i flussi comunicativi aziendali? La comunicazione non è solo un fattore “promozionale” esterno ma è oggi sempre di più la modalità e lo stile con il quale l’azienda intende far conoscere e capire i propri valori. Lo storytelling si costruisce all’interno dell’impresa affinchè possa diventare una storia affascinante da raccontare all’esterno: “c’è la storia vera e poi c’è la storia bella che è la storia vera raccontata meglio”. Da dove e da cosa si parte per raccontare una storia aziendale? Chi sono i protagonisti? Quali le vicende interessanti? E il prodotto dove sta? Rispondendo a queste e simili domande durante il workshop costruiremo esempi di comunicazione efficace individuando di volta in volta gli strumenti e i canali migliori

giovedì 29 giugno 2017 ore 18.30 

Brand reputation

Perché è fondamentale esaltare i valori e l’immagine dell’azienda, creata anche con le attività di cui ai precedenti punti, per attrarre i migliori talenti sul mercato. La nostra reputazione è fatta di tanti particolari e il segreto per costruirne una solida e duratura nel tempo è focalizzare l’attenzione su un punto fondamentale: per cosa vorremmo ci ricordassero gli altri? La risposta a questa domanda è il valore aggiunto che noi restituiamo agli altri e che dobbiamo essere in grado di raccontare al meglio. Problem solving, team building e altre formule trite e ritrite non aiutano a capire chi siamo e che cosa sappiamo fare. Con qualche strumento recuperato dal business model canvas proveremo a costruire la nostra reputazione in modo da poter lavorare per i migliori e con i migliori attori del nostro settore.

giovedì 6 luglio 2017 ore 18.30