Innovazione Sociale

Ecco come i millennial possono far funzionare la globalizzazione 4.0 per tutti

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Traduzione dall’articolo di Julia Luscombe per il World Economic Forum

Come molti millennials, trascorro il mio pendolarismo mattutino setacciando testi, e-mail e titoli sul mio telefono. Le notizie offrono una strana miscela di apprendimento sugli zaini robot che supportano la collaborazione a distanza e la lettura dei milioni di venezuelani in fuga dalla povertà e dalla violenza.

Ѐ un ricordo quotidiano di quanto il mondo sia ancora diviso e disuguale. Mentre la rivoluzione digitale trasforma le industrie e le sfide geopolitiche in corso diventano più complesse, sembra che stiamo aspettando una inevitabile “scintilla” per innescare la più grande ondata di integrazione globale dalla caduta del muro di Berlino.

La “globalizzazione 4.0” potrebbe, come le precedenti ondate di globalizzazione, avere risultati contrastanti: crescita economica e riduzione della povertà da un lato, crisi politiche e maggiori disparità di reddito dall’altro. In questi giorni, i risultati di un’ulteriore integrazione globale si sentono particolarmente incerti.

Le divisioni politiche sono ai massimi storici. La minaccia del terrorismo globale continua. Le istituzioni che riuniscono i paesi potrebbero sgretolarsi (vedi Brexit). Per i millennial, le nostre opportunità economiche sono incerte: riteniamo che potremmo non avere le competenze di cui abbiamo bisogno per i posti di lavoro del futuro. Se non siamo intenzionali nella nostra preparazione per la Globalizzazione 4.0, rischiamo di esacerbare questi problemi.

Credo nel potere di trasformazione positivo della globalizzazione 4.0, se i millennial possono modellarlo sui nostri termini di equità, uguaglianza e sostenibilità. Secondo un sondaggio del 2017 della Global Shapers Community, il 51% delle persone di età inferiore a 30 crede che “l’accesso equo alle opportunità per tutti” sia la cosa più importante per una società libera – anche più della sicurezza del lavoro.

L’ultima ondata di globalizzazione negli anni ’90 ha fatto uscire alcuni paesi dalla povertà. Tuttavia, la disparità di reddito è in aumento in quei paesi e nelle grandi economie, compresi gli Stati Uniti. Altri paesi con manodopera a basso costo anticipano i benefici della prossima ondata di globalizzazione, ma c’è il rischio di gettare le fondamenta che guidano le disuguaglianze per generazioni. Una Globalizzazione di successo 4.0 è una crescita inclusiva ed equa in tutti i paesi e all’interno di essi.

Questo potrebbe sembrare un compito arduo. Ma qui ci sono alcune priorità pratiche su cui possiamo concentrarci oggi per prepararci per il domani.

  1. Investire nel rafforzamento delle economie locali e regionali

Una maggiore integrazione globale non significa solo vantaggi per le città globali. Dovremmo creare in modo proattivo sistemi locali e regionali resilienti che possano partecipare alla prossima ondata di globalizzazione, assicurando che le regioni abbiano il giusto mix di istruzione, occupazione e infrastrutture per creare e sostenere posti di lavoro a livello locale. Il programma di lavoro dignitoso del Ghana è un esempio di un approccio basato sul luogo che ha aumentato l’occupazione e la crescita.

  1. Innovare le istituzioni educative e chiudere in modo aggressivo il divario di competenze

Entro il 2022, almeno il 54% dei dipendenti a livello globale richiederà una riqualificazione e riqualificazione. Non solo dobbiamo aiutare le persone a ottenere la formazione di cui hanno bisogno per i posti di lavoro nei prossimi cinque anni, ma dobbiamo preparare i giovani studenti con le competenze necessarie per adattarsi al tipo di lavoro di cui avremo bisogno nei prossimi 20 anni. La Nuova Zelanda sta implementando un programma di studi sulla tecnologia nazionale per insegnare agli studenti a diventare creatori digitali e consumatori.

  1. Focus sulle popolazioni più vulnerabili

Gli effetti negativi della globalizzazione avranno un impatto sproporzionato su alcune popolazioni. Le istituzioni globali e locali devono promuovere strategie sia universali che mirate per migliorare i risultati per tutti. A Feeding America forniamo cibo nutriente e caritatevole negli Stati Uniti, mentre distribuiamo programmi incentrati sulla rimozione di barriere all’accesso ai prodotti alimentari per popolazioni con livelli particolarmente elevati di insicurezza alimentare.

  1. Fermare il cambiamento climatico

Il cambiamento climatico non era così imminente durante le precedenti ondate di globalizzazione. Avrà un impatto sproporzionato sulle regioni e le popolazioni vulnerabili. Le sfide della Globalizzazione 4.0 saranno aggravate se le risorse che potrebbero essere destinate a rafforzare le economie e l’istruzione locali devono essere dirottate per mitigare i costi del cambiamento climatico. Quasi il 50% delle persone sotto i 30 anni ritiene che il cambiamento climatico sia la questione globale più urgente. Per il momento in cui ricopriamo ruoli di leadership globale, potrebbe essere troppo tardi.

  1. Costruire un movimento focalizzato sull’equità

L’avanzamento delle priorità di cui sopra e la creazione di maggiore equità richiederanno un movimento globale più coordinato di quello che esiste oggi. Molte aziende, ONG, gruppi di difesa, accademici e persino individui hanno una portata globale senza precedenti e la capacità di influenzare i risultati equi. È probabile che i millennial ricompensino le imprese che partecipano a questo movimento, preferendo lavorare e acquistare da aziende che promuovono il bene sociale.

I paesi che non agiscono su queste priorità rischiano di perdersi nella prossima ondata di globalizzazione. I millennial sono pronti a guidare la carica per una crescita equa. L’incombente “scintilla” che accende la Globalizzazione 4.0 sarà il momento decisivo della nostra generazione.

 

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