Lo scorso anno, Richard Laermer decise di lasciare regolarmente lavorare da casa i suoi dipendenti. “Assumiamo adulti, non dovrebbero essere legati all’ufficio cinque giorni a settimana”
Decadi di ricerche hanno dimostrato che l’intelligenza emozionale è il fattore critico che fa distinguere i grandi performer dalla massa. Spiega il Dott. Travis Bradberry.
Un giorno, nel 1995, un pesante uomo di mezza età in sovrappeso rapinò due banche di Pittsburgh in pieno giorno. Non indossava una maschera o nessuna sorta di travestimento. E sorrideva alle telecamere di sorveglianza prima di uscire dalle banche.
Qualche anno fa eravamo seduti in una riunione iniziale di un team interfunzionale di esperienza, riuniti per affrontare un grosso progetto. Il team era in circolo;
Cosa sarebbe se fosse esistita una formula per creare prodotti, servizi o esperienze innovative? Non sto parlando di miglioramenti incrementali; sto parlando di innovazione dirompente.
Quando lavoravo alla Trilogy, uno dei miei colleghi manager sembrava avere un grave caso di assenteismo. Non era mai alla sua scrivania e, ancora più preoccupante, quando lo vedevo, sembrava occuparsi di cose casuali, come parlare con una persona e lasciarla per prendere il caffè con un’altra, o ancora, girovagare per gli uffici e guardare le persone.
Il concetto di economia circolare ha fatto la sua apparizione sulla scena internazionale al World Economic Forum di Davos del 2014. È diventata la chiave per il rilancio dell’economia europea dopo l’approvazione del Pacchetto sull’economia circolare da parte della Commissione Juncker nel dicembre del 2015.
Terre è un progetto di agricoltura sociale (fenomeno socio-economico che sta riscuotendo molto interesse, punta di diamante della nuova economia sociale e di cui abbiamo già parlato in un nostro precedente articolo) all’interno della comunità per minori Casa di mattoni.
