La vacanza è una parte importante del tuo anno lavorativo. Prendersi del tempo per rilassarsi, riflettere e ricaricarsi ha diversi vantaggi. Eppure, esiste quel momento in cui la tua vacanza finisce, ma la tua motivazione per tuffarti di nuovo nel lavoro non arriva. Se lavori da remoto, potrebbe essere particolarmente difficile rientrare nella tua routine, perché non sei vicino ai colleghi che hanno lavorato costantemente mentre eri via.
Sulle Aree Interne si è detto molto, si è discusso, ragionato e spesso anche praticato scelte a partire proprio da Accordi di Programma previsti dalla Strategia Nazionale per le Aree Interne. Non si parte quindi da zero e probabilmente c’è “poco da inventare”.
Esausti e pieni di risparmi, alcuni lavoratori negli Stati Uniti stanno lasciando un lavoro stabile in cerca di un’avventura post-pandemia. Nasce la YOLO Economy
Sono sicuro che non ti sei perso la notizia che il mondo del lavoro ha attraversato alcuni cambiamenti significativi negli ultimi tempi. Mentre entriamo in una nuova era di luoghi di lavoro ibridi, quali competenze saranno maggiormente necessarie e come possono le aziende coltivarle?
Un nuovo studio dall’ Islanda conferma che una settimana lavorativa più corta migliora la produttività.
Nel 1886, la settimana lavorativa standard negli Stati Uniti consisteva in sei giornate di dieci ore. Il 4 maggio di quell’anno, a Chicago ebbe luogo una rivolta dopo che uno sconosciuto lanciò una bomba contro gli ufficiali che cercavano di interrompere una manifestazione pacifica a favore dell’idea, allora radicale, di una giornata lavorativa di otto ore. Anche se ci sono voluti alcuni decenni per arrivarci, oggi la giornata lavorativa di otto ore sembra abbastanza naturale.
WeSchool e Teacherly sono startup che vogliono cambiare modalità di insegnamento ed educazione: un approccio collaborativo accanto a quello tradizionale migliorerà le soft skills degli studenti.
[…] Troppo spesso chi è sovrastimolato ignora o scambia per qualcos’altro questo problema. I suoi effetti sono vasti e continui. Impara ad evitare gli stimoli in eccesso, e scatenerai un’operosità che era sempre lì ad aspettarti.
Per molte persone, la cosa che è mancata di più durante la pandemia è poter abbracciare i propri cari. In effetti, è stato solo quando abbiamo perso la capacità di abbracciare amici e familiari che molti si sono resi conto di quanto sia importante il tocco per molti aspetti della nostra salute, inclusa la nostra salute mentale.
“A livello europeo, le sfide legate ai processi di invecchiamento della popolazione sono tra quelle più evocate per giustificare la necessità di stimolare l’Innovazione Sociale” (Maino e Razetti 2019, p. 240).
